Охрана труда

К затратам Группы Газпром на мероприятия по охране труда и промышленной безопасности относятся расходы на содержание ОПО, проведение периодических медицинских осмотров работников, приобретение и содержание спецодежды, спецобуви и других СИЗ, выдача молока и профилактического питания, обучение и повышение квалификации, а также на обеспечение санитарно-эпидемиологических условий безопасного пребывания на производственных объектах, в зданиях и сооружениях Группы Газпром. Увеличение расходов на охрану труда связано с ростом затрат на мероприятия по улучшению условий труда.

По результатам расследования происшествий и установления коренных причин разрабатываются планы мероприятий, направленные на минимизацию рисков возникновения происшествий в Группе Газпром.

Коэффициент частоты травматизма в 2025 г. понизился на 16,4 % по причине снижения количества пострадавших по отношению к 2024 г. Коэффициент тяжести травматизма уменьшился на 11,2 % в связи со снижением количества смертельных случаев и сокращением продолжительности временной утраты трудоспособности пострадавших работников.

Среди причин смертельных случаев в отчетном году были ДТП, острые отравления от воздействия вредных веществ и поражение электрическим током.

Коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности (LTIFR)Число пострадавших в результате несчастных случаев с потерей рабочего времени / общее число часов, отработанных всем персоналом × 1 000 000. в Группе Газпром

Рост показателя в Газпром межрегионгазе и Газпром энергохолдинге в отчетном году связан с увеличением числа пострадавших со смертельным исходом в результате несчастных случаев.

Причины разницы в количестве пострадавших мужчин и женщин заключаются в статистическом соотношении работающих на ОПО лиц мужского и женского пола.

Для повышения уровня производственной безопасности в Газпроме проводится специальная оценка условий труда (СОУТ) и осуществляется производственный контроль за условиями труда.

Службы охраны труда дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» проводят СОУТ не реже одного раза в пять летВ соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».. Экспертные организации, входящие в соответствующий реестр, идентифицируют на рабочих местах факторы производственной среды и трудового процесса, оценивают их воздействие на работников.

Производственный контроль за условиями труда проводится ежегодно силами санитарно-промышленных лабораторий дочерних обществ и организаций Компании, а также сторонних аккредитованных лабораторий. Они определяют наличие вредных и (или) опасных производственных факторов и степень их влияния на здоровье работников.

В 2025 г. СОУТ проведена:

• в компаниях газового бизнеса — на 39 503 рабочих местах с численностью 52 659 работников;
• Газпром межрегионгазе — на 16 965 рабочих местах;
• Газпром ГНП холдинге — на 4 264 рабочих местах;
• Газпром нефти — на 18 743 рабочих местах;
• Газпром энергохолдинге — на 5 010 рабочих местах.

По результатам СОУТ и производственного контроля ведется ежегодное обновление программ по улучшению условий труда и принимаются следующие меры:

• информирование работников о выявленных на рабочем месте вредных и (или) опасных факторах производственной среды;
• разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда, включая предоставление средств индивидуальной и коллективной защиты;
• проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

В 2025 г. в Группе Газпром впервые выявлено 13Два человека являются работниками АО «Газэнергосервис» (компания Газпром энергохолдинга), которое не входит в периметр ЕСУПБ. работников с хроническими профессиональными заболеваниями.

По каждому выявленному случаю профессионального заболевания проводится расследование, выявляются причины, разрабатываются и принимаются меры по профилактике подобных заболеваний.

Меры профилактики профессиональных заболеваний

• Механизация и автоматизация производства, обеспечение дистанционного управления;
• оценка и управление профессиональными рисками;
• контроль условий труда на рабочих местах и проведение мероприятий по их улучшению;
• информирование работника об идентифицированных на его рабочем месте вредных и (или) опасных факторах производственной среды;
• обеспечение работников современными эффективными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• обязательные медицинские осмотры;
• диспансеризация, диспансерное наблюдение и профилактические осмотры;
• профилактические программы, направленные на предотвращение развития профессиональных заболеваний;
• санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых для работников.

В 2025 г. коэффициент профессиональных заболеваний в компаниях газового бизнеса Группы Газпром снизился на 31,0 % в связи со снижением количества впервые выявленных профессиональных заболеваний.

В 2025 г. в Газпроме реализован комплекс мероприятий по обеспечению безопасности дорожного движения, включающий контроль профилактических мер и регламентов взаимодействия в сфере безопасности движения, проведение ежеквартальных совещаний с дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром», а также внедрение мониторинга транспорта на базе ГЛОНАСС и ИС «Монитор.3S».

Также были разработаны технические требования к системам активной безопасности водителя, внедрен учет административных правонарушений и усилен контроль за деятельностью автотранспортных предприятий, обновлен Комплексный план по предупреждению ДТП с расширением требований к транспорту сторонних организаций.

Кроме того, были подготовлены учебно-методические материалы, организована работа психологов с водителями, проведены учения по ликвидации последствий ДТП совместно с аварийно-спасательными службами и МЧС России. Водители дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» были награждены государственными нагрудными знаками «За безаварийную работу».