Корпоративное управление как компонент устойчивого развития
Структура корпоративного управления и контроля
Согласно Кодексу корпоративного управления ПАО «Газпром»Утвержден решением годового Общего собрания акционеров ПАО «Газпром» от 30 июня 2017 г., протокол № 1., систему корпоративного управления и контроля ПАО «Газпром» образуют Общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление, Председатель Правления и Ревизионная комиссия, а также аудиторская организация ПАО «Газпром».
Общее собрание акционеров
Общее собрание акционеров ПАО «Газпром» — высший орган, к компетенции которого отнесены наиболее важные вопросы, в том числе:
- избрание членов Совета директоров и Ревизионной комиссии;
- назначение аудиторской организации;
- принятие решения о выплате (объявлении) дивидендов;
- утверждение Годового отчета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов ПАО «Газпром».
Совет директоров
Совет директоров ПАО «Газпром» осуществляет стратегическое руководство деятельностью Компании. Его ключевые функции в сфере устойчивого развития включают:
- определение стратегии развития, политики и основных принципов деятельности ПАО «Газпром» по различным направлениям, в том числе в области устойчивого развития, осуществление контроля за их реализацией;
- определение приоритетных направлений деятельности Компании, утверждение перспективных планов и основных программ деятельности ПАО «Газпром», в том числе годового бюджета и инвестиционных программ;
- обеспечение эффективной системы контроля за результатами финансово-хозяйственной деятельности, определение принципов и подходов к организации управления рисками, внутреннего контроля и внутреннего аудита;
- установление порядка совершения сделок;
- утверждение внутренних документов ПАО «Газпром» по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе в области устойчивого развития, таких как Политика Группы Газпром в области устойчивого развития, Кодекс корпоративной этики ПАО «Газпром», Антикоррупционная политика ПАО «Газпром»Утверждена решением Совета директоров ПАО «Газпром» от 15 ноября 2016 г. № 2846 (с последующими изменениями)..
Члены Совета директоров обладают широким спектром компетенций, отвечающих масштабам и специфике деятельности Компании, в числе которых компетенции в области устойчивого развития и корпоративного управления.
Подробнее с информацией о составе, функциях и деятельности Совета директоров можно ознакомиться в Годовом отчете ПАО «Газпром» за 2025 г.
Вопросы определения количественного состава Совета директоров ПАО «Газпром», избрания его членов и досрочное прекращение их полномочий относятся к компетенции Общего собрания акционеров. Акционер или акционеры, являющиеся в совокупности владельцами не менее чем 2 % голосующих акций ПАО «Газпром», вправе предложить кандидатов для избрания в Совет директоров ПАО «Газпром», число которых не может превышать количественный состав Совета директоров.
В 2025 г. Общим собранием акционеров ПАО «Газпром» избрано 11 членов Совета директоров на срок до третьего годового заседания Общего собрания акционеров ПАО «Газпром» с момента избрания.
На 31 декабря 2025 г. один директор из 11 избранных членов Совета директоров являлся независимым директором. Независимый директор принимает активное участие в работе Совета директоров и предлагает к обсуждению вопросы, в том числе касающиеся устойчивого развития, возглавляет Комитет Совета директоров ПАО «Газпром» по аудиту и входит в состав членов Комитета Совета директоров ПАО «Газпром» по назначениям и вознаграждениям.
Председатель Совета директоров ПАО «Газпром» не является исполнительным директором Компании.
Состав Совета директоров в детализации по статусу членов Совета директоров, по состоянию на 31 декабря, %
| Статус директора | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Исполнительный директор | 18 | 20 | 18 |
| Неисполнительный директор | 64 | 60 | 73 |
| Независимый директор | 18 | 20 | 9 |
Компетенции членов Совета директоров ПАО «Газпром» по состоянию на 31 декабря 2025 г.
| Члены Совета директоров ПАО «Газпром» |  1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
| 11
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Государственное управление | + | + | + | + | + | + | |||||
| Высшее руководство и опыт работы в советах директоров | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
| Экономика и финансы | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | |
| Топливно-энергетический комплекс | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | |
| Стратегическое планирование | + | + | + | + | + | + | + | + | + | ||
| Международное сотрудничество / ведение бизнеса | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
| Корпоративное управление | + | + | + | + | + | + | + | ||||
| Управление рисками / внутренний аудит | + | + | + | + | + | + | + | + | |||
| Операционное управление | + | + | + | + | + | + | + | + | |||
| Человеческий капитал и системы вознаграждения | + | + | + | + | + | + | + | + | + | ||
| Научная деятельность | + | + | + | + | + | + | + | + | + | ||
| Устойчивое развитие | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
Комитеты Совета директоров
В июне 2025 г. решением Совета директоров ПАО «Газпром» сформированы в новом составе четыре профильных комитета, целью которых является предварительное рассмотрение входящих в компетенцию Совета директоров наиболее важных вопросов деятельности по соответствующим направлениям.
Комитет Совета директоров ПАО «Газпром» по устойчивому развитию
Комитет непосредственно курирует вопросы устойчивого развития. Его функции включают:
- формирование рекомендаций Совету директоров по определению направлений деятельности Группы Газпром в области устойчивого развития;
- разработку рекомендаций Совету директоров по совершенствованию системы КПЭ в части устойчивого развития;
- разработку рекомендаций Совету директоров по формированию индикаторов оценки достижений Группы Газпром в области устойчивого развития;
- предварительное рассмотрение отчетов о социальной деятельности Группы Газпром, контроль за обеспечением их полноты, точности и достоверности;
- предварительное рассмотрение результатов внешних аудиторских проверок и независимого общественного заверения отчетов о социальной деятельности Группы Газпром;
- разработку рекомендаций Совету директоров по совершенствованию работы по раскрытию информации в отчетах о социальной деятельности Группы Газпром;
- формирование рекомендаций Совету директоров по оценке результатов реализации Политики Группы Газпром в области устойчивого развития;
- предварительное рассмотрение предложений по совершенствованию действующих в ПАО «Газпром» внутренних документов по вопросам устойчивого развития в целях обеспечения их соответствия требованиям законодательства Российской Федерации и потребностям Компании.
Подробнее с информацией о составе и деятельности Комитета Совета директоров по устойчивому развитию можно ознакомиться в Годовом отчете ПАО «Газпром» за 2025 г.
Комитет Совета директоров ПАО «Газпром» по аудиту
Основные функции Комитета:
- оценка кандидатов для назначения аудиторской организацией ПАО «Газпром», оценка заключения аудиторской организации;
- обеспечение независимости и объективности осуществления функций внутреннего и внешнего аудита;
- контроль за обеспечением полноты, точности и достоверности финансовой отчетности ПАО «Газпром»;
- контроль за надежностью и эффективностью функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля;
- соблюдение Кодекса корпоративной этики ПАО «Газпром».
Подробнее с информацией о составе, функциях и деятельности Комитета Совета директоров по аудиту можно ознакомиться в Годовом отчете ПАО «Газпром» за 2025 г.
Комитет Совета директоров ПАО «Газпром» по назначениям и вознаграждениям
Основные функции Комитета:
- формирование рекомендаций Совету директоров в отношении политики ПАО «Газпром» по вознаграждению членов органов управления, надзора за ее внедрением и реализацией;
- предварительное рассмотрение вопросов, связанных с кадровыми назначениями;
- формирование рекомендаций Совету директоров по ежегодному проведению детальной формализованной процедуры самооценки или внешней оценки эффективности работы Совета директоров и его членов, а также комитетов Совета директоров, формирование рекомендаций Совету директоров по определению приоритетных направлений для усиления состава Совета директоров;
- взаимодействие с акционерами, которое не должно ограничиваться кругом крупнейших акционеров, с целью формирования рекомендаций акционерам в отношении голосования по вопросу избрания кандидатов в Совет директоров по поручению Совета директоров.
Подробнее с информацией о составе, функциях и деятельности Комитета Совета директоров по назначениям и вознаграждениям можно ознакомиться в Годовом отчете ПАО «Газпром» за 2025 г.
Комитет Совета директоров ПАО «Газпром» по импортозамещению и технологическому развитию
Основные функции:
- предварительное рассмотрение предложений, направленных на создание условий для эффективной реализации государственной политики в сфере импортозамещения;
- предварительное рассмотрение вопросов разработки, корректировки и осуществления долгосрочных программ, направленных на реализацию государственной политики в сфере импортозамещения;
- формирование рекомендаций Совету директоров по определению направлений деятельности Группы Газпром в области импортозамещения и технологического развития;
- формирование рекомендаций Совету директоров по оценке результатов реализации мероприятий по импортозамещению ПАО «Газпром»;
- предварительное рассмотрение предложений по совершенствованию документов в области импортозамещения и технологического развития.
Подробнее с информацией о составе, функциях и деятельности Комитета Совета директоров по импортозамещению и технологическому развитию можно ознакомиться в Годовом отчете ПАО «Газпром» за 2025 г.
В течение отчетного года члены Совета директоров, как и в предшествующие периоды, принимали активное участие в работе Совета директоров ПАО «Газпром» и его комитетов.
34,6 %
вопросов, рассмотренных Советом директоров, имеют отношение к устойчивому развитию
Деятельность Совета директоров ПАО «Газпром», его комитетов и Правления ПАО «Газпром» в 2025 г.
| Показатель | Совет директоров | Комитет по аудиту | Комитет по назначениям и вознаграждениям | Комитет по импортозамещению и технологическому развитию | Комитет по устойчивому развитию | Правление |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Количество членов | 11 | 3 | 3 | 3 | 3 | 14 |
| • в т. ч. независимых | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | Неприменимо |
| Количество заседаний и заочных голосований для принятия решений в т. ч.: | 53 | 11 | 7 | 2 | 3 | 21 |
| • заседаний | 5 | − | − | 1 | − | 13 |
| • заочных голосований для принятия решений | 48 | 11 | 7 | 1 | 3 | 8 |
| Количество рассмотренных вопросов | 127 | 12 | 7 | 4 | 3 | 55 |
| • т. ч. имеющих отношение к устойчивому развитию | 44 | 2 | 4 | 3 | 3 | 25 |
| Доля вопросов, имеющих отношение к устойчивому развитию, % | 34,6 | 16,7 | 57,1 | 75,0 | 100,0 | 45,5 |
Исполнительные органы управления
Правление ПАО «Газпром» — коллегиальный исполнительный орган, который обеспечивает реализацию стратегии устойчивого развития в рамках текущей деятельности Компании.
Подробнее с информацией о составе, функциях и деятельности Правления можно ознакомиться в Годовом отчете ПАО «Газпром» за 2025 г.
Председатель Правления — единоличный исполнительный орган, которыйорганизует исполнение решений Общего собрания акционеров, Совета директоров и Правления, в том числе связанных c устойчивым развитием.
Ревизионная комиссия
Ревизионная комиссия ПАО «Газпром» — постоянно действующий выборный орган, который осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью ПАО «Газпром» и подготовку предложений по повышению эффективности управления активами, обеспечению снижения финансовых и операционных рисков, совершенствованию системы внутреннего контроля.
Аудиторская организация
Аудиторская организация осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности ПАО «Газпром» в соответствии с правовыми актами Российской Федерации в рамках заключенного с ней договора. Она назначается Общим собранием акционеров на основании предложений Совета директоров по итогам проведения конкурса.
Корпоративный секретарь
В ПАО «Газпром» функционирует институт корпоративного секретаряРешение Совета директоров ПАО «Газпром» от 30 сентября 2016 г. № 2817 (с последующими изменениями).. Функции корпоративного секретаря в объеме, рекомендованном российским Кодексом корпоративного управления, распределены между тремя структурными подразделениями ПАО «Газпром» в соответствии с утвержденными Советом директоров положениями, регулирующими их деятельность.
Подробнее с информацией о регулирующих документах в области корпоративного управления можно ознакомиться на официальном сайте ПАО «Газпром».
Вознаграждение органов управления
Вознаграждение членов Совета директоров
По решению Общего собрания акционеров членам Совета директоров в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения. Размеры таких вознаграждений устанавливаются решением Общего собрания акционеров на основании рекомендаций Совета директоров, подготовленных в соответствии с Положением о порядке определения размера вознаграждений членам Совета директоров ПАО «Газпром». Данный документ, в частности, определяет формулы расчета вознаграждений, закрепляет условия и порядок их получения.
Комитет Совета директоров ПАО «Газпром» по назначениям и вознаграждениям формирует рекомендации Совету директоров в отношении политики ПАО «Газпром» по вознаграждению членов Совета директоров, материальному стимулированию членов Правления и Председателя Правления ПАО «Газпром», надзора за ее внедрением и реализацией.
Размер денежного вознаграждения членов Совета директоров не привязан к участию в отдельных заседаниях Совета директоров и комитетов Совета директоров. В структуре вознаграждения членов Совета директоров не используются формы дополнительного материального стимулирования. Опционная программа для членов Совета директоров ПАО «Газпром» не предусмотрена. В ПАО «Газпром» не установлены какие-либо дополнительные выплаты или компенсации в случае досрочного прекращения полномочий членов Совета директоров.
Общим собранием акционеров ПАО «Газпром» 27 июня 2025 г. принято решение выплатить вознаграждения членам Совета директоров ПАО «Газпром», не замещающим государственные должности Российской Федерации и должности государственной гражданской службы, в размерах, рекомендованных Советом директоров ПАО «Газпром».
Структура вознаграждения членов Совета директоров ПАО «Газпром»
Базовая часть
Выплачивается за осуществление полномочий члена Совета директоров. Размер базовой части вознаграждения является в целом фиксированным и одинаковым для всех членов Совета директоров.
Дополнительная часть
Выплачивается за исполнение членом Совета директоров дополнительных обязанностей, связанных с исполнением функций Председателя Совета директоров, заместителя Председателя Совета директоров, работой в комитетах Совета директоров. Дополнительная часть вознаграждения также является фиксированной и не привязана к участию в отдельных заседаниях комитетов Совета директоров.
Премиальная часть
Выплачивается за достижение общекорпоративных КПЭ, в том числе «Рентабельность инвестиций акционеров», «Рентабельность акционерного капитала», «Интегральный ключевой показатель эффективности инновационной деятельности». Последний КПЭ включает критерии, отражающие оценку достижения показателей в области устойчивого развития, в том числе количество патентов, полученных за расчетный год, и снижение удельных выбросов парниковых газов в CO2-эквиваленте.
Вознаграждение Правления
В соответствии с Положением о системе годового бонуса руководящих работников ПАО «Газпром» на ежегодной основе Советом директоров ПАО «Газпром» утверждаются целевые и фактические значения общекорпоративных КПЭ деятельности ПАО «Газпром». Годовой бонус членов Правления ПАО «Газпром» (за исключением Председателя Правления) складывается из двух частей: общекорпоративной (80 %) и индивидуальной (20 %). Общекорпоративная часть зависит от достижения КПЭ ПАО «Газпром», индивидуальная часть определяется в зависимости от выполнения индивидуальных целей. Годовой бонус Председателя Правления состоит только из общекорпоративной части.
Если фактическое выполнение КПЭ (цели) не достигло 50 %, то годовой бонус за данный показатель (цель) не выплачивается и общий размер годового бонуса снижается, таким образом обеспечивается взаимосвязь между результатом достижения КПЭ (цели) и размером вознаграждения.
На размер вознаграждения членов Правления, в частности, влияет достижение целей, связанных с устойчивым развитием: показатель «Снижение удельных выбросов парниковых газов в СО2-эквиваленте» включен в состав комбинированного КПЭ системы годового бонуса «Интегральный ключевой показатель эффективности инновационной деятельности».
Вознаграждение членов Ревизионной комиссии
По решению Общего собрания акционеров членам Ревизионной комиссии ПАО «Газпром» в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения. Их размеры устанавливаются решением Общего собрания акционеров на основании рекомендаций Совета директоров, в соответствии с Положением о вознаграждениях членам Ревизионной комиссии ПАО «Газпром» Утверждено решением Совета директоров ПАО «Газпром» от 9 декабря 2015 г. № 2641 (с последующими изменениями)..
Вознаграждение выплачивается членам Ревизионной комиссии по итогам деятельности за корпоративный год и зависит от степени вовлеченности в работу Ревизионной комиссии, которая отражена в коэффициенте личного участия. При формировании этого показателя также учитывается исполнение дополнительных обязанностей в качестве Председателя Ревизионной комиссии. В случае досрочного прекращения полномочий, а также избрания члена Ревизионной комиссии на внеочередном заседании Общего собрания акционеров расчет суммы вознаграждения производится с учетом фактического участия члена Ревизионной комиссии в заседаниях. При этом выплата вознаграждения производится пропорционально фактически отработанному времени.
Члены Ревизионной комиссии, замещающие государственные должности и должности государственной гражданской службы, не получают вознаграждения.
Структура управления устойчивым развитием
В ПАО «Газпром» реализацией Политики Группы Газпром в области устойчивого развития руководит Председатель Правления ПАО «Газпром», в дочерних обществах и организациях — их генеральные директора.
Структурные подразделения ПАО «Газпром», его дочерние общества и организации управляют отдельными вопросами устойчивого развития и реализуют положения Политики Группы Газпром в области устойчивого развития.
Координацию деятельности структурных подразделений ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций в области устойчивого развития осуществляет структурное подразделение ПАО «Газпром», отвечающее за информационную политику ПАО «Газпром».
В ПАО «Газпром» функционирует Координационный комитет по вопросам рационального природопользованияСоздан приказом ПАО «Газпром» от 14 мая 2020 г. № 215.. Он координирует работу подразделений и организаций ПАО «Газпром» в области рационального природопользования, энергоэффективности, охраны окружающей среды и устойчивого развития.
В целях обеспечения комплексного подходадеятельность структурных подразделений ПАО «Газпром» в области экологического и энергетического менеджмента на постоянной основе координируют Рабочая группа по совершенствованию системы экологического менеджментаПАО «Газпром»Создана приказом ПАО «Газпром» от 14 января 2021 г. № 16. и Рабочая группа по совершенствованию системы управления энергоэффективностью (энергетического менеджмента) ПАО «Газпром»Создана приказом ПАО «Газпром» от 23 декабря 2022 г. № 547. В Компании также функционирует Координационный комитет по взаимоотношениям с акционерами и инвесторами ПАО «Газпром»Создан приказом ОАО «Газпром» от 17 ноября 2008 г. № 292.. Он обеспечивает комплексный подход и координацию работы структурных подразделений с акционерами и инвесторами, в том числе потенциальными. Его основные задачи — разработка и проведение единой и последовательной политики по взаимоотношениям с акционерами и инвесторами. Работа с инвестиционным сообществом строится на основе плана, ежегодно разрабатываемого Координационным комитетом.
В управлении устойчивым развитием Группы Газпром принимает участие Совет по устойчивому развитию при председателе Научно-технического совета (НТС) ПАО «Газпром»Создан приказом ПАО «Газпром» от 16 ноября 2016 г. № 715.. Его функции включают оценку основных научно-технических проблем отрасли, рассмотрение тенденций развития российского и мирового топливно-энергетического комплексов и конъюнктуры мировых энергетических рынков. Совет также участвует в формировании долгосрочного прогноза развития отрасли и научно-технического развития ПАО «Газпром», готовит предложения по стратегическим вопросам развития ПАО «Газпром», включая концептуальное обоснование перспективных проектов. Помимо этого, он разрабатывает рекомендации по реализации передовых технических идей и технологических решений, новых форм и методов организации производства и управления.
Мастер делового администрирования: ответственное будущее
С 2014 г. в ВЭШ СПбГЭУ по инициативе «Газпром профсоюза» реализуется специализированная программа МВА «Управление социальной деятельностью в энергетической компании»До 2025 г. — «Устойчивое развитие и управление социальной сферой компании».. Она направлена на совершенствование управленческих и личностно-деловых компетенций в области управления вопросами социального развития и формирование профессионального сообщества руководителей. Обучение включает восемь двухнедельных модулей и итоговую аттестацию. За все время реализации дипломы получили более 70 работников. В 2025 г. слушателями пятого набора программы стали 20 работников Группы Газпром и представителей «Газпром профсоюза».
