Развитие кадрового потенциала
Для укрепления лидерских позиций в отрасли в Газпром привлекаются талантливые работники и создаются условия для их профессионального роста. С этой целью разработаны и реализуются образовательные программы, направленные на повышение компетенций, освоение новых навыков и карьерное развитие.
Существенная тема 7
Обучение и образование персонала и потенциальных кадров в Группе Газпром
Система обучения в Группе Газпром
В Газпроме действует Система непрерывного фирменного профессионального образования персонала ПАО «Газпром» (СНФПО). Одним из инструментов СНФПО является ежегодный централизованный График повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей и специалистов ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций. Кроме того, дочерние общества и организации формируют собственные планы по обучению в учебно-производственных центрах и образовательных организациях регионов присутствия.
Соответствие профессионального уровня работников требованиям производства и стратегии развития Газпрома достигается за счет планомерного обучения в течение всей профессиональной деятельности по заранее разработанным образовательным программам с применением разнообразных учебно-методических материалов, тренажеров-имитаторов и развития собственной учебно-производственной базы.
Для опережающего развития СНФПО утверждена Программа модернизации учебно-производственной базы организаций ПАО «Газпром». Она предусматривает строительство новых, реконструкцию и ремонт действующих объектов учебно-производственной базы, формирование и развитие цифровой образовательной среды ПАО «Газпром» в период 2022–2027 гг.
В сентябре 2024 г. в г. Новый Уренгой открылся учебный полигон нефтегазовых компетенций ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой». Он оснащен современным оборудованием, позволяющим студентам и специалистам получать практические навыки в условиях, приближенных к реальным.
Газпром вносит вклад в развитие национальной системы квалификаций — в 2024 г. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило четыре разработанных ПАО «Газпром» профессиональных стандарта. Кроме того, в отчетном году было разработано три проекта профессиональных стандартов. Еще четыре проекта запланировано к разработке в 2025 г.
Показатели в области реализации обучающих программ в Группе Газпром
| Показатель | 2022 | 2023 | 2024 | Изменение 2024/2023, % |
|---|---|---|---|---|
| Среднее количество часов обучения (все виды) на одного работника Группы Газпром в разбивке по группам занятий, час. | ||||
| 58 | 56 | 54 | −4 |
| 71 | 77 | 76 | −1 |
| Общее количество часов обучения работников Группы Газпром, тыс. час., в т. ч. в разбивке по полу: | 30 609 | 32 299 | 31 578 | −2 |
| 25 428 | 26 891 | 25 043 | −7 |
| 5 181 | 5 408 | 6 535 | +21 |
| Численность работников, прошедших обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в Группе Газпром, тыс. человекЧисленность работников, прошедших обучение, указана в человеко-курсах (если один человек обучался два раза, то он учитывается дважды, и т. д.). | 559,2 | 594,7 | 570,5 | −4 |
| 299,7 | 290,0 | 296,7 | +2 |
| 259,5 | 304,7 | 273,8 | −10 |
| Численность работников Группы Газпром, прошедших обучение в области производственной безопасности, человекУказаны сведения о руководителях, специалистах и других служащих, прошедших обучение по промышленной безопасности, охране труда и другим направлениям. Численность работников, прошедших обучение, указана в человеко-курсах (если один человек обучался два раза, то он учитывается дважды, и т. д.). | 177 219 | 173 687 | 191 448 | +10 |
| Численность работников Группы Газпром, прошедших обучение в области норм корпоративной этики, человек | 30 865 | 131 153 | 177 566 | +35 |
Подробнее с информацией об обучении работников Группы Газпром в области противодействия коррупции можно ознакомиться в подразделе «Обучение по вопросам противодействия коррупции».
Подробнее с информацией об обучении работников Группы Газпром в области охраны окружающей среды можно ознакомиться в подразделе «Экологическое обучение персонала».
Подробнее с информацией об обучении работников Группы Газпром в области производственной безопасности можно ознакомиться в подразделе «Обучение в области производственной безопасности».
Подробнее с информацией об обучении работников Группы Газпром в области корпоративной этики можно ознакомиться в подразделе «Обучение в сфере корпоративной этики».
Подготовка и адаптация молодых специалистов
Газпром обеспечивает быструю адаптацию работников при вступлении в должность, чтобы коллектив был способен решать сложные задачи и выполнять масштабные проекты.
Основные принципы адаптации молодых специалистов закреплены в Положении о работе со студентами и молодыми специалистами в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром»Утверждено приказом ОАО «Газпром» от 9 июня 2015 г. № 310 (с последующими изменениями)..
Адаптация проходит в рамках специализированных программ с участием наставников, включая опытных специалистов и молодых работников. Программы адаптации знакомят с корпоративными традициями, способствуют повышению квалификации и отбору наиболее перспективных молодых специалистов для дальнейшего профессионального развития в ПАО «Газпром» и его дочерних обществах и организациях.
«Школа подготовки молодых специалистов ПАО «Газпром» дополнена разделами о реализации инновационных технических решений в области добычи, подготовки, транспортировки и переработки углеводородов на производственных объектах дочерних обществ и организаций. Для вовлечения молодых специалистов в научную деятельность и эффективной адаптации к производственной деятельности в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром» действуют 57 Советов молодых ученых и специалистов. По их инициативе проводятся круглые столы и научно-практические конференции, спортивные и культурно-массовые мероприятия.
Перспективные молодые работники могут пройти Программу стажировки молодых работников на производственных объектах компаний Группы Газпром (далее — Программа) и повысить свой профессионализм. Программа включает модули по стратегическим направлениям, индивидуальные стажировки на производственных объектах компаний Группы Газпром, а также сессии по развитию личностно-деловых и управленческих компетенций.
977
человек прошли обучение по программам обучения «Школы подготовки молодых специалистов ПАО „Газпром“»
57
Советов молодых ученых и специалистов
Для формирования сильного трудового коллектива и сокращения периода адаптации новых работников в компаниях Группы Газпром действует система наставничества. В нее вовлечены опытные сотрудники, обладающие профессиональным авторитетом, а также молодые специалисты, недавно окончившие вузы и колледжи. Активное участие в процессе принимают члены Советов молодых ученых и специалистов. Обучение проходит как на производственных объектах, так и в электронном формате, с практическим погружением в технологические процессы и знакомством с режимами эксплуатации оборудования.
Ее завершающий этап — презентация итоговых проектов стажеров экспертной комиссии ПАО «Газпром». В 2024 г. стажировку по Программе прошли десять человек.
В отчетном году головной научной организацией ПАО «Газпром» — ООО «Газпром ВНИИГАЗ» — проведена XII Молодежная международная научно-практическая конференция «Новые технологии в газовой отрасли: опыт и преемственность». В ней приняли участие 243 представителя молодежи из 68 дочерних обществ и организаций. По 11 тематическим направлениям конференции представлено 190 докладов
На площадке ООО «Газпром ВНИИГАЗ» проведен Чемпионат по решению задачи на метод ситуационного анализа по теме «Проектирование цифрового двойника газодобывающего предприятия». В Чемпионате приняли участие 94 человека из 31 дочернего общества и организации.
Молодые ученые ПАО «Газпром» ежегодно получают грантовую поддержку на конкурсной основе. Победителям конкурса предоставляются гранты для поступления в аспирантуру и прикрепления к докторантуре.
В течение 2024 г. проведены онлайн-лекции для молодежи «Погружение в науку» об основных приемах адаптации научного текста и особенностях эффективного публичного выступления, цифровом этикете, а также правилах написания научных статей и диссертационных работ. Общее число слушателей составило более 1,3 тыс. человек.
Сотрудничество с образовательными организациями
Взаимодействие с вузами
Газпром традиционно сотрудничает с образовательными организациями, реализуя совместные перспективные научно-технические проекты и создавая условия для качественной профессиональной подготовки специалистов.
Для привлечения молодых специалистов ПАО «Газпром» проводит проф — ориентационные проекты:
- «Газпром-классы»;
- отраслевая олимпиада школьников «Газпром»;
- студенческая олимпиада «Газпром»;
- слеты учащихся «Газпром-классов» и целевых студентов ПАО «Газпром».
Газпром заинтересован в поиске перспективных студентов и их последующем трудоустройстве. С этой целью в вузах организуются Дни Газпрома и Ярмарки вакансий, где студенты знакомятся с деятельностью дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», будущими проектами и актуальными вакансиями, а также получают приглашения на практику. В 2024 г. проведено 18 Ярмарок вакансий в образовательных организациях.
Группа Газпром анализирует региональные рынки труда, изучает состав и движение работников со средним профессиональным и высшим образованием. По этим данным компании Группы Газпром отбирают кандидатов на целевое обучение, организуют практику студентов и стажировки научно-педагогических работников образовательных организаций на производственных объектах.
В 2024 г. практику в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром» прошли 11 929 студентов вузов и 7 720 студентов техникумов.
ПАО «Газпром» на основе экспертной оценки определило вузы-партнеры, чтобы обеспечить высокое качество профессиональной подготовки специалистов по основным направлениям деятельности. Вузы находятся в городах Иннополисе, Казани, Москве, Санкт-Петербурге, Томске, Тюмени, Уфе, Ухте, Якутске. В зависимости от эффективности взаимодействия, соответствия вузовских исследований технологическим приоритетам Группы Газпром, результативности научно-исследовательской деятельности, эффективности деятельности и финансовой устойчивости 13 вузов получили статус опорных, а 5 вузов — статус специального вуза — партнера ПАО «Газпром».
В 2025 г. планируется заключить 332 договора целевого обучения на условиях поступления по детализированной квоте для компаний Группы Газпром.
Численность студентов вузов, обучавшихся по договорам целевого обучения, заключенным с компаниями Группы Газпром, человек
18
вузов-партнеров
25
базовых кафедр
11 929
студентов вузов
7 720
студентов техникумов прошли практику в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром» в 2024 г.
39
целевым студентам вузов выплачены именные стипендии ПАО «Газпром» за 2023/2024 учебный год (включая 24 учащихся вузов — партнеров ПАО «Газпром»)
Отраслевая олимпиада школьников «Газпром» 2023/2024 учебного года проводилась по шести профилям, по трем из которых включена в Перечень олимпиад школьников. Всего зарегистрировались 18 696 участников из 94 иностранных государств и 86 регионов Российской Федерации. Численность победителей и призеров по итогам заключительного тура составила 930 человек.
18 696
учеников приняли участие в Отраслевой олимпиаде школьников «Газпром»
Студенческая олимпиада «Газпром» 2023/2024 учебного года проводилась по 11 профилям. Для участия в Студенческой олимпиаде зарегистрировались 4 708 человек из восьми федеральных округов Российской Федерации и 30 иностранных государств, из них 1 041 человек является целевым студентом ПАО «Газпром». Дипломантами стали 259 студентов, из которых 19 человек были целевыми студентами ПАО «Газпром». 13 участников Олимпиады стали абсолютными победителями и получили ценные подарки.
4 708
студентов участвовали в Студенческой олимпиаде «Газпром»
Численность выпускников, трудоустроенных в компании Группы Газпром, человек
| Показатель | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|
| Общая численность трудоустроенных выпускников, в т. ч.: | 3 495 | 3 623 | 3 830 |
| 2 163 | 2 097 | 2 252 |
| 1 332 | 1 526 | 1 578 |
Группа Газпром активно привлекает студентов для работы в своих компаниях в составе студенческих отрядов в рамках Соглашения о стратегическом партнерстве между ПАО «Газпром», АО «Газстройпром»Ассоциированная организация Группы Газпром. и Молодежной общероссийской общественной организацией «Российские Студенческие Отряды» (МООО «РСО»).
Численность участников «Российских Студенческих Отрядов», занятых на производственных объектах ПАО «Газпром», человек
Студенческие отряды ПАО «Газпром» в 2024 г. участвовали в 20 трудовых проектах в составе 112 строительных и сервисных отрядов на объектах Чаяндинского, Ковыктинского, Киринского месторождений, в Республике Саха (Якутия), Иркутской области. Также студенты приняли участие в строительстве КПЭГ в Ленинградской области на трудовом проекте «Усть-Луга».
С перечнем вузов-партнеров можно ознакомиться в подразделе «Инновационное развитие».
Подготовка к трудовому сезону велась весь год, руководители и участники трудовых проектов проходили обучающие программы и тренинги. В июне 2024 г. на базе Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого впервые организована и проведена первая Школа командного состава ПАО «Газпром». Новые знания и навыки получили более 50 руководителей трудовых проектов студенческих отрядов ПАО «Газпром» и представители штабов вузов-партнеров.
Начиная с 2023 г. на базе образовательных организаций студенты — участники РСО ежегодно обучаются рабочим специальностям по строительному, сервисному и педагогическому направлениям в рамках соответствующих квот. В 2024 г. было обучено 2 212 студентов по 36 специальностям.
В октябре 2024 г. в г. Екатеринбурге в рамках IV Международного строительного чемпионата (далее — Чемпионат) состоялся II Слет студенческих отрядов ПАО «Газпром» (далее — Слет). Его участниками стали более 190 студентов российских вузов, работавших в 2024 г. в составе студенческих отрядов на объектах Группы Газпром. В ходе Слета наградили лучших участников студенческих отрядов ПАО «Газпром» по итогам трудового семестра. Студотрядовцы познакомились с карьерными возможностями для молодых специалистов в системе ПАО «Газпром», принимали активное участие в мероприятиях Чемпионата.
В рамках XIII Петербургского международного газового форума подписаны соглашения между МООО «Российские Студенческие Отряды» и АО «Газпром-Медиа Холдинг», а также ООО «Газпром инвест». Участники студенческих отрядов осуществляли волонтерскую поддержку при проведении мероприятий Петербургского международного газового форума.
В ноябре 2024 г. в г. Москве прошел Всероссийский слет студенческих отрядов, посвященный 65-летнему юбилею с момента зарождения движения и 20-летию создания современной истории студотрядов. Это завершающее мероприятие юбилейного года, участие в котором приняли более 12,5 тыс. участников движения, в том числе лучшие студенты — участники студенческих отрядов ПАО «Газпром».
> 6,5 тыс.
участников студенческих отрядов работали на объектах Группы Газпром в 2022–2024 гг.
Газпром-классы
В регионах деятельности Газпром реализует проект «Газпром-классы» для ранней профессиональной ориентации школьников. Ученики «Газпром-классов» участвуют в командообразующих, спортивных и культурно-массовых мероприятиях, корпоративных профориентационных тренингах. Наиболее способные и мотивированные школьники проходят отбор для целевого обучения по востребованным компаниями Группы Газпром направлениям подготовки.
По состоянию на 1 сентября 2024 г. 45 «Газпром-классов» открыто в школах, расположенных в шести федеральных округах Российской Федерации.
К проекту каждый год присоединяются новые регионы. В отчетном году «Газпром-класс» впервые открылся в г. Тюмени, еще один «Газпром-класс» был открыт в г. Надыме.
45
«Газпром-классов» открыто в 2024 г.
В 2024 г. при поддержке ООО «Газпром добыча Ямбург» и Тюменского индустриального университета проведен VII ежегодный Слет учащихся «Газпром-классов» (далее — Слет). Впервые мероприятие прошло непосредственно на действующем месторождении ООО «Газпром добыча Ямбург» в вахтовом поселке Ямбург. Участниками Слета в отчетном году стали 185 человек: 132 учащихся профильных классов, частных образовательных учреждений «Газпром школа» и «Газпром школа Санкт-Петербург», студенты ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград имени И. А. Матлашова», «Газпром техникум Новый Уренгой», а также представители вузов — партнеров ПАО «Газпром».
Ступени в будущее
В апреле 2024 г. в партнерстве с Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого проведен Конкурс научно-исследовательских проектов учащихся «Газпром-классов» «Ступени» (далее — Конкурс) с применением дистанционных технологий. В нем участвовали ученики «Газпром-классов», ОЧУ «Газпром школа», ЧОУ «Газпром школа Санкт-Петербург», ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой», ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград имени И. А. Матлашова». В рамках проведения Конкурса по теме «Технологический прорыв: от идеи до применения» работали пять секций: «Инженерные решения в нефтегазовой отрасли», «Химическая технология», «Цифровая экономика, управление социальными технологиями», «Техносферная экологическая безопасность в нефтегазовой отрасли», «Энергосбережение и альтернативная энергетика». Эксперты из 15 вузов — партнеров ПАО «Газпром» изучили и оценили более 70 проектов от 106 участников.
Научно-просветительская деятельность
На протяжении пяти лет, начиная с 2021 г., функционирует корпоративная информационная платформа «Открытая Наука» ПАО «Газпром». Ее целью является повышение доступности информации о достижениях и перспективах отраслевой науки, формирование и укрепление научных коммуникаций как внутри научного сообщества, так и во внешнем его контуре, для привлечения ученых, разработчиков и поставщиков инновационных решений, оборудования и сервисов для решения научно-технических задач нефтегазового комплекса.
В рамках «Открытой Науки» проводятся лекции ведущих ученых и авторитетных экспертов нефтегазовой отрасли, мастер-классы и научные чтения, викторины и марафоны, в том числе на площадках крупнейших отраслевых и междисциплинарных форумов и конференций.
Для участия в мероприятиях ПАО «Газпром» активно привлекает представителей опорных вузов и вузов — специальных партнеров Компании.
В 2024 г. было проведено более 100 мероприятий в рамках информационной платформы «Открытая Наука» ПАО «Газпром».
В рамках платформы на постоянной основе проводились викторины и квизы под эгидой интеллектуального марафона «Сила науки». Участие принимали молодые специалисты и ученые дочерних обществ ПАО «Газпром», студенты и аспиранты вузов-партнеров, школьники.
~ 1 тыс.
человек общая численность участников интеллектуального марафона «Сила науки»