Указатель учета Методических рекомендаций Министерства экономического развития Российской Федерации по подготовке отчетности об устойчивом развитии
Код | Формулировка показателя | Раздел Отчета | |
---|---|---|---|
Экономические показатели | |||
МЭР 1 | Выручка (показатель, аналогичный выручке) | Роль в экономике страны | |
МЭР 4 | Общие расходы на исследования и разработки | Инновационное развитие | |
МЭР 6 | Сумма начисленных обязательных платежей | Роль в экономике страны | |
МЭР 7 | Сумма уплаченных обязательных платежей | Роль в экономике страны | |
МЭР 8 | Доля закупок российских товаров, работ, услуг в общем объеме закупок товаров, работ, услуг | ||
МЭР 9 | Доля закупок товаров, работ, услуг у субъектов малого и среднего предпринимательства в общем объеме закупок у российских организаций | Поддержка малого и среднего бизнеса | |
Экологические показатели | |||
МЭР 13 | Объем использованной воды из всех источников водоснабжения | Показатели водопотребления и водоотведения | |
МЭР 14 | Объем оборотного и повторно-последовательного водоснабжения | Снижение водопотребления и повторное использование воды | |
МЭР 15 | Объем сброса загрязненных сточных вод, всего, в том числе без очистки | Показатели водопотребления и водоотведения | |
МЭР 17 | Образовано отходов I–V классов опасности | Образование отходов | |
МЭР 18 | Обращение с отходами I–V классов опасности | Обращение с отходами | |
МЭР 19 | Масса выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух от стационарных источников | Управление выбросами загрязняющих веществ | |
МЭР 20 | Выбросы парниковых газов | Управление выбросами парниковых газов | |
МЭР 21 | Расходы на реализацию мероприятий, связанных с охраной окружающей среды | ||
МЭР 22 | Потребление возобновляемой и низкоуглеродной энергии | Энергоемкость и энергосбережение в Группе Газпром | |
Социальные показатели | |||
МЭР 24 | Расходы на оплату труда | ||
МЭР 26 | Средняя заработная плата | Материальная мотивация персонала | |
МЭР 27 | Расходы на мероприятия по охране труда | Предотвращение производственного травматизма | |
МЭР 28 | Расходы на организацию и проведение социальных, физкультурно-оздоровительных, медицинских мероприятий для работников и членов их семей Расходы на организацию и проведение медицинских мероприятий для работников и членов их семей | Корпоративная медицина и страхование | |
МЭР 29 | Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве | Предотвращение производственного травматизма | |
МЭР 31 | Среднее количество часов обучения в год на одного работника по группам занятий | Система обучения в Группе Газпром | |
МЭР 32 | Доля работников, охваченных коллективным договором, в среднесписочной численности работников | Обеспечение равных прав для работников | |
МЭР 33 | Коэффициент текучести кадров | К разделу «Люди Группы Газпром» | |
Управленческие показатели | |||
МЭР 35 | Наличие политики по устойчивому развитию и (или) иных стратегических документов в этой сфере | Подход к управлению устойчивым развитием | |
МЭР 36 | Количество заседаний совета директоров и коэффициент их посещаемости | Структура корпоративного управления и контроля | |
МЭР 37 | Количество членов совета директоров, всего, в том числе по возрастным группам | Структура корпоративного управления и контроля | |
МЭР 38 | Количество заседаний аудиторского комитета (комитета по аудиту) и коэффициент их посещаемости | Структура корпоративного управления и контроля | |
МЭР 39 | Участие в индексах и рейтингах устойчивого развития (ESG) | Уровень корпоративного управления, оценки и рейтинги | |
МЭР 40 | Количество зафиксированных случаев нарушений прав коренных малочисленных народов Российской Федерации | Подход к взаимодействию с КМН | |
МЭР 42 | Среднее количество часов обучения по вопросам противодействия коррупции на одного работника | Противодействие коррупции | |
МЭР 44 | Доля женщин-руководителей в общей численности руководителей |