Участие Группы Газпром в достижении национальных целей развития Российской Федерации
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 г. и на перспективу до 2036 г.».
Национальные цели развития
«Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи»
Вклад Группы Газпром
- Создание здоровых и безопасных условий труда на производственных объектах Группы Газпром, обеспечение работников, членов их семей, а также пенсионеров комплексом лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на охрану и восстановление здоровья, продление долголетия, снижение смертности от сердечнососудистых заболеваний;
- Обеспечение работников медицинским обслуживанием, страхованием (в том числе членов их семей);
- Реализация мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, проведение профилактических мероприятий в области здравоохранения;
- Благотворительные проекты и программы в области здравоохранения.
Национальные проекты
Результаты '24
614 тыс.
человек застрахованы по программам добровольного медицинского страхования (ДМС)
> 100
благотворительных проектов в области здравоохранения реализовано
5 399,5 млн руб.
выплачено на реабилитационно-восстановительное лечение
39
общественных слушаний с участием представителей коренных малочисленных народов (КМН) проведено
194,6 млн руб.
выплачено на целевые профилактические мероприятия в рамках ДМС
0
смертельных случаев, вызванных профессиональными заболеваниями
34,8 тыс.
человек получили льготу по жилищному обеспечению в виде дотаций при ипотечном кредитовании. Из них 33,1 тыс. — работники
Подробнее с информацией о результатах реализации данной национальной цели можно ознакомиться в разделах «Люди Группы Газпром» и «Роль в экономике страны».
Национальные цели развития
«Комфортная и безопасная среда для жизни»
Вклад Группы Газпром
- Надежное, эффективное и сбалансированное обеспечение потребителей природным газом, другими видами энергоресурсов и продуктами их переработки;
- Развитие социальной инфраструктуры в регионах присутствия;
- Снижение негативных воздействий на окружающую среду и, как следствие, на здоровье и долголетие человека;
- Развитие потенциала природного газа как основы будущей низкоуглеродной энергетики, в том числе для производства водорода;
- Сокращение выбросов парниковых газов (ПГ) на производственных объектах и у потребителей энергии за счет газификации регионов и перевода транспорта на природный газ;
- Реализация мероприятий по охране окружающей среды и предотвращению изменения климата;
- Повышение энергетической эффективности;
- Развитие энергетической инфраструктуры, в том числе трансграничной.
Национальные проекты
Результаты '24
59,8 тыс.
созданы условия для газификации домовладений и квартир
288
котельных в 585 населенных пунктах
4 743,8 млн т
у. т. экономия ТЭР, достигнутая в результате реализации программ энергосбережения
471
договор заключен на догазификацию с социальными учреждениями
38,3 млрд руб.
инвестиций направлено на охрану окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
> 80
профинансировано благотворительных мероприятий в области благоустройства городской инфраструктуры регионов присутствия
3 957
добровольных экологических мероприятий проведено работниками Группы Газпром
203,57 тыс. т
вредных выбросов уловлено и обезврежено на установках очистки отходящих газов
Подробнее с информацией о результатах реализации данной национальной цели можно ознакомиться в разделах «Охрана окружающей среды. Повышение энергоэффективности и энергосбережение» и «Роль в экономике страны».
Национальные цели развития
«Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности», «Технологическое лидерство»
Вклад Группы Газпром
- Поддержка участия молодежи и взрослых в формальном и неформальном образовании, получении высшего образования;
- Взаимодействие с образовательными организациями в области разработки программ профессиональной подготовки, повышения квалификации персонала;
- Развитие доступных для всех программ профессионального обучения и подготовки;
- Подготовка перспективного кадрового резерва;
- Разработка и внедрение новых технологий, инновационных продуктов и услуг, соответствующих и превосходящих мировой уровень, а также создание благоприятных условий для развития инновационной деятельности;
- Повышение эффективности производственных и управленческих процессов за счет внедрения цифровых технологий.
Национальные проекты
Результаты '24
273,8 тыс.
рабочих Группы Газпром прошли обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
296,7 тыс.
руководителей, специалистов и других служащих Группы Газпром прошли обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
45
«Газпром-классов» работает в российских школах
3830
выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования принято на работу
с 18
вузами-партнерами сотрудничают компании Группы Газпром
1851
студент обучается в вузахВузы — образовательные организации высшего образования. Российской Федерации по договорам целевого обучения, заключенным с компаниями Группы Газпром
239
программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки действует в вузах, востребованных компаниями Группы Газпром
11929
студентов образовательных организаций высшего образования прошли практику в компаниях Группы Газпром
7720
студентов образовательных организаций среднего профессионального образования прошли практику в компаниях Группы Газпром
32,16 млрд руб.
инвестировано в НИОКР Группы Газпром
Подробнее с информацией о результатах реализации данной национальной цели можно ознакомиться в разделах «Профиль Группы Газпром» и «Люди Группы Газпром».
Национальная цель развития
«Устойчивая и динамичная экономика»
Вклад Группы Газпром
- Создание новых рабочих мест, в том числе в цепочках поставок;
- Развитие сотрудничества с малыми и средними предпринимателями;
- Обеспечение конкурентоспособной заработной платы;
- Защита социально-трудовых и профессиональных интересов работников, соблюдение трудовых прав;
- Обеспечение свободы ассоциаций и коллективных переговоров;
- Внедрение систем управления охраной труда, снижение потенциальных рисков для здоровья и производительности.
Национальные проекты
Результаты '24
501,0 тыс.
человек списочная численность компаний Группы Газпром
168,6 млрд руб.
суммарный экономический эффект от импортозамещения с 2016 по 2024 г.С момента начала подсчета экономического эффекта от импортозамещения.
80,3 тыс.
человек принято на работу
> 55,8 тыс.
договоров на сумму
431,3 млрд руб.
заключено с субъектами малого и среднего предпринимательства (МСП)
613,19 тыс.
человек охвачено Единой системой управления производственной безопасностью (ЕСУПБ)
Коллективным договором охвачено
100 %
работников ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций, являющихся участниками Генерального коллективного договора
191,4 тыс.
человек прошли обучение в области производственной безопасности
Подробнее с информацией о результатах реализации данной национальной цели можно ознакомиться в разделах «Профиль Группы Газпром» и «Люди Группы Газпром».