Забота о персонале

Обеспечение добровольным личным страхованием работников, работающих по трудовому договору Представленная информация относится к ПАО «Газпром», его представительствам, филиалам, ДО основных видов деятельности и организациям инфраструктуры, входящим в систему бюджетирования ПАО «Газпром»

Негосударственное пенсионное обеспечение работников Группы Газпром организовано в рамках корпоративной пенсионной программы и осуществляется на основании пенсионных договоров, заключаемых организациями ПАО «Газпром» с Акционерным обществом «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД». Реализация программы позволяет обеспечить социальную защиту работников после их выхода на пенсию и предполагает получение работником дополнительной негосударственной пенсии при выполнении необходимых условий.

Для приобретения права на корпоративную пенсию по классическим пенсионным схемам работник должен проработать в организациях ПАО «Газпром» не менее 15 лет и достигнуть возраста, дающего право на пенсию по старости.

Для формирования пенсионного капитала в рамках новых пенсионных схем могут учитываться дополнительные параметры, например заслуги и должность работника. Пенсионные программы реализуются в зависимости от финансовой возможности организации, в том числе с применением принципа софинансирования со стороны работника.

Социальная защита пенсионеров в ПАО «Газпром» основывается на выплатах, осуществляемых ПАО «Газпром» и его дочерними организациями. Выплаты, предоставляемые ПАО «Газпром» и его дочерними организациями бывшим работникам после выхода на пенсию, унифицированы, некоторые из них зависят от стажа работы.

• Проведение обязательных медицинских осмотров, регламентированных законодательством Российской Федерации;
• проведение диспансеризации, диспансерного наблюдения и иных видов профилактических осмотров;
• реализация профилактических программ, направленных на предотвращение развития профессиональных заболеваний;
• санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых для работников.

Сплоченность персонала Группы Газпром, приверженность работников общим ценностям, формирование и закрепление корпоративной идентичности реализуются за счет эффективных коммуникаций и поддержания в Группе Газпром единого информационного пространства. Для этого используются разнообразные коммуникационные каналы, позволяющие охватить и вовлечь максимальное количество работников Группы Газпром.

Поддерживая общенациональный курс на улучшение здоровья нации, Газпром уделяет особое внимание корпоративному спорту и поощряет работников, вовлеченных в занятия физкультурой и спортом. Развитие корпоративного спорта как элемента корпоративной культуры осуществляется в рамках реализации социальной политики Группы Газпром и способствует укреплению корпоративных ценностей и традиций, сплочению коллективов и улучшению в них психологического микроклимата. Участие в спортивных программах помогает улучшить здоровье работников, повысить мотива - цию к труду и его результативность.

В августе 2023 г. была утверждена Программа развития корпоративного спорта в ПАО «Газпром», его дочерних обществах и организацияхУтверждена приказом ПАО «Газпром» от 21 августа 2023 г. № 310.. Она предусматривает создание эффективной системы управления корпоративным спортом и проведение спортивных мероприятий разного уровня для работников Группы Газпром.

Задачи Программы развития корпоративного спорта

• Популяризация физической культуры, массового спорта и здорового образа жизни как элемента корпоративной культуры, формирование у работников устойчивой потребности к занятиям физической культурой и спортом, мотивации к здоровому образу жизни;
• создание условий для занятий физической культурой и спортом, организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий;
• создание эффективной системы управления корпоративным спортом, в том числе управления корпоративными объектами спорта.

Реализуя Программу развития корпоративного спорта, организации Группы Газпром проводят различные мероприятия, обеспечивающие вовлечение работников в систематические занятия физкультурой и спортом. В организациях Группы Газпром в течение рабочего дня проводится производственная гимнастика, повышающая работоспособность персонала. Группа Газпром организует походы выходного дня, физкультурно-спортивные корпоративные праздники, туристские походы, а также массовые физкультурные и спортивные мероприятия, в том числе по видам спорта, включенным в программу спартакиад ПАО «Газпром». Работники Группы Газпром принимают участие в подготовке и сдают нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО). 

Самым крупным спортивным мероприятием Группы Газпром является Спартакиада ПАО «Газпром», которая проводится с 1996 г. в регионах, где присутствуют его ДО. Спартакиада проводится один раз в два года, поочередно по летним и зимним видам спорта, в два этапа: вначале проходят состязания в ДО между обособленными структурными подразделениями, а затем проводятся финальные соревнования уже между ДО.

В мае 2023 г. в г. Сочи (Красная Поляна) на базе Горно-туристического центра «Газпром» прошел IX корпоративный фестиваль «Факел» самодеятельных творческих коллективов и исполнителей дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром». В нем приняли участие более 1,2 тыс. человек из 38 ДОиО, представляющих Россию, Беларусь и Кыргызстан.

Фестиваль проводится в Группе Газпром с 2004 г. с целью раскрытия творческого потенциала ее работников и членов их семей. Это движение талантливых, активных и целеустремленных людей, сохраняющих многонациональную культуру и передающих лучшие отечественные традиции подрастающему поколению.

В рамках празднования Дня Победы 9 мая 2023 г. при поддержке ПАО «Газпром» и Правительства Санкт-Петербурга на «Газпром Арене» было организовано торжественное мероприятие «Непокоренные», которое включало исполнение рок-оратории «Черный январь. Прощеное воскре сенье», созданной в честь 80-й годовщины событий, описанных в романе А. Фадеева «Молодая гвардия», и песен военных лет. Постановщики выбрали форму на стыке трех видов искусств — театрального, музыкального и хореографического. Музыкальные номера были выдержаны в различных жанрах: от камерных романсов под аккомпанемент акустической гитары и флейты до рок-арий в сопровождении симфонического оркестра Московского музыкального театра «Геликон-опера».

Приглашения на концерт, помимо работников Группы Газпром, были распространены бесплатно через администрации районов, общественные организации г. Санкт-Петербурга. Концерт посетило около 17 тыс. человек.

В сентябре 2023 г. на территории «Газпром Арены» при поддержке Правительства Санкт-Петербурга ПАО «Газпром» организовало городской семейный праздник «Петровская ярмарка» для жителей и гостей города на Неве. За два дня работы ярмарку посетило более 15 тыс. человек. На мероприятии выступили лауреаты корпоративного фестиваля «Факел», представившие культуру практически всей многонацио нальной России. Были организованы мастер-классы по изготовлению национальных сувениров, представлены развлекательные и познавательные программы для детей и взрослых, прошли гастрономические выставки-продажи с участием филиалов ООО «Газпром питание» из разных регионов присутствия Группы Газпром.

24 декабря 2023 г. на «Газпром Арене» состоялся большой праздничный концерт «Рождественские открытки». Наиболее популярные российские новогодние произведения прозвучали в исполнении звезд оперы в сопровождении балета, известных музыкантов, популярных актеров театра и кино в сопровождении Российского государственного симфонического оркестра кинематографии под руководством народного артиста России дирижера С. Скрипки. Известные всем новогодние хиты и удивительное технологичное шоу стали прекрасным началом новогодних праздников. На празднике присутствовало 25 тыс. гостей, в числе которых было около 15 тыс. работников организаций Группы Газпром и членов их семей. Часть приглашений была передана социальным учреждениям г. Санкт-Петербурга, ветеранам, людям с ограниченными возможностями здоровья, студентам и школьникам.

Группа Газпром признает свободу профессиональных объединений и право на ведение коллективных переговоров, предусмотренные Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Интересы работников Группы Газпром представляет Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром профсоюз» и профсоюзные организации, входящие в ее структуру. «Газпром профсоюз» — одна из крупнейших в России профсоюзных организаций, созданная по производственному принципу.

В 2023 г. взаимодействие работников и Группы Газпром реализовывалось на основе принципов социального партнерства в сфере труда, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, уважения взаимных интересов, равноправия, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с учетом оптимального баланса интересов сторон для эффективного решения задач, стоящих перед Группой Газпром, и выполнения принимаемых обязательств.

Правовое регулирование социально-трудовых отношений в Группе Газпром осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и стран присутствия, Отраслевым соглашением по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса на 2023–2025 гг., Генеральным коллективным договором ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2022–2024 гг., а также коллективными договорами и иными локальными нормативными актами организаций Группы Газпром.

В 2023 г. не было зарегистрировано нарушений или существенных рисков нарушения прав работников на свободу ассоциаций или ведение коллективных переговоров в процессе деятельности подразделений и поставщиков Группы Газпром. Конфликтных ситуаций между работниками и работодателями, приводящих к забастовкам, приостановке работы, коллективным трудовым спорам, в том числе связанных с нарушением прав человека на свободу ассоциации и заключение коллективных договоров, в отчетном периоде зафиксировано не было.

В 2023 г. прирост численности членов «Газпром профсоюза» составил 8,5 % по сравнению с предыдущим отчетным периодом.

В большинстве случаев обращения касались вопросов, связанных с разъяснением положений действующего трудового законодательства, пунктов ГКД, нормативных правовых актов и локальных нормативных актов, в том числе Положения об оплате труда и Положения о социальной защите пенсионеров. Кроме того, обращения затрагивали вопросы трудовых, жилищных, пенсионных правоотношений, социально-экономические интересы членов профсоюза.

«Газпром профсоюз» и профсоюзные организации, входящие в его структуру, оказывают поддержку участникам специальной военной операции, в том числе работникам организаций Группы Газпром и членам их семей, а также беженцам и жителям новых регионов. Проводятся благотворительные акции, сбор добровольных пожертвований, создаются фонды поддержки. Организуется сбор гуманитарной помощи, волонтерская деятельность на пунктах временного размещения, закупается медицинское оборудование, инвентарь и расходные материалы для больниц и госпиталей. В 2022–2023 гг. было отправлено свыше 1 950 т грузов и гуманитарной помощи.

«Газпром профсоюз» выступил инициатором и координатором кампании, в рамках которой дочерними обществами Группы Газпром и профсоюзными организациями был организован летний отдых 1 025 детей из Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Запорожской области.