Приложение

К разделу 3. Наш персонал

К 3.2. Численность персонала / 3.2.1. Новые работники

Численность нанятых работников в разрезе регионов, 2018–2019 гг., чел.
Россия / Зарубежные страны 2018 2019
Центральный ФО 10 620 13 370
Северо-Западный ФО 9 584 11 612
Приволжский ФО 17 827 12 582
Уральский ФО 19 028 19 736
Сибирский ФО 4 356 5 582
Южный ФО 11 366 6 311
Северо-Кавказский ФО 1 556 1 540
Дальневосточный ФО 1 150 2 082
Континентальный шельф России 12 12
Зарубежные страны 3 530 3 780
Всего79 02976 607

К 3.2. Численность персонала / 3.2.2. Выбывшие работники

Численность выбывших работников и текучесть кадров в разрезе регионов, 2018–2019 гг.

Россия / Зарубежные страны

Всего выбыло, чел.

Из них по причинам текучести, чел.

Текучесть кадров, %

2018

2019

2018

2019

2018

2019

Центральный ФО

13 081

12 653

6 114

6 600

8,1

8,8

Северо-Западный ФО

7 614

9 340

3 268

4 112

5,9

6,8

Приволжский ФО

18 293

13 590

3 973

3 841

4,5

4,5

Уральский ФО

20 099

19 023

5 127

5 083

4,1

4,0

Сибирский ФО

4 351

4 765

2 254

2 218

9,1

8,8

Южный ФО

12 597

6 162

2 340

2 495

5,5

6,0

Северо-Кавказский ФО

1 643

1 466

440

402

3,6

3,3

Дальневосточный ФО

546

609

212

188

4,5

3,1

Континентальный шельф России

11

298

3

1,0

Зарубежные страны

3 884

3 565

1 750

1 462

6,9

5,7

Всего

82 119

71 471

25 481

26 401

5,6

5,8

Обороты по выбытию и приему в разрезе регионов, 2019 г.
Россия / Зарубежные страны Оборот по выбытию, % Оборот по приему, %
Центральный ФО 16,0 17,0
Северо-Западный ФО 14,6 18,3
Приволжский ФО 15,5 14,3
Уральский ФО 14,4 15,0
Сибирский ФО 18,7 21,9
Южный ФО 14,5 14,9
Северо-Кавказский ФО 11,6 12,2
Дальневосточный ФО 9,3 33,0
Зарубежные страны 13,8 14,7
Всего15,016,1

К 3.6. Социальная политика

Льготы, предоставляемые работникам, работающим по трудовому договору на условиях полной занятости, которые не предоставляются работникам, работающим по трудовому договору на условиях временной или неполной занятости
GRI 401-2
Льготы Полная занятость* Временная занятость** Неполная занятость***
Страхование жизни**** Да Нет Нет
Оказание медицинских услуг Да Нет Нет
Выплата компенсаций в связи с потерей трудоспособности и инвалидностью Да Да Нет
* Включая срочные трудовые договоры на срок более 3 лет и временно вакантные должности.
** Срочные трудовые договоры на срок менее 3 лет — для страхования жизни, менее 2 месяцев — для ДМС и внешнее совместительство.
*** Договоры гражданско-правового характера о возмездном оказании услуг.
**** Распространяется на руководящих работников администрации ПАО «Газпром» и ДО основной деятельности.
Примечание. Представленная информация относится к деятельности компаний Группы во всех регионах Российской Федерации, а также к работникам представительств ПАО «Газпром» в 12 странах.

 

К 3.6. Социальная политика / 3.6.3. Медицинское обслуживание

Объемы выплат по договорам ДМС организаций Группы Газпром в части реабилитационно-восстановительного лечения и целевых профилактических мероприятий, 2016–2019 гг. , млн руб.*
Наименование 2016 2017 2018 2019
Реабилитационно-восстановительное лечение 5 228,5 5 040,5 4 972,0 5 077,5
Целевые профилактические мероприятия 186,9 244,5 278,6 145,7
* Данные приведены в отношении организаций, входящих в систему бюджетирования ПАО «Газпром» (в 2019 г. — 110 организаций с общей численностью персонала более 310 тыс. работников).
Статистика страховых случаев в разрезе рисков по страхованию от несчастных случаев и болезней, 2016–2019 гг.*
Наименование 2016 2017 2018 2019
Временная утрата трудоспособности 281 286 260 279
Утрата профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая 4 5 5 4
Утрата профессиональной трудоспособности в результате заболевания Риск отсутствовал 32
Постоянная утрата трудоспособности 4 3 6 4
Смерть на производстве 13 8 4 6
Смерть в быту 10 17 13 20
Впервые диагностированное критическое заболевание 213 245 325 324
* Данные приведены в отношении организаций, входящих в систему бюджетирования ПАО «Газпром» (в 2019 г. — 110 организаций с общей численностью персонала более 310 тыс. работников).