2.9 Сотрудничество с вузами и мо­лодые кадры

Целевая подготовка специалистов обеспечивает Группу подготовленными кадрами по нужным специальностям и предоставляет возможности карьерного старта выпускникам.

Продолжается успешное сотрудничество Газпрома с опорными вузами. В основу взаимодействия положены принципы преемственности, системности и инновационной направленности. Они нашли отражение в утвержденной Концепции взаимодействия с вузами, а также в Положении о взаимодействии с опорными вузами, принятом в сентябре 2014 г.

В 2018 г. в число опорных вузов вошел Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (СПбПУ). Таким образом, на конец года статус опорного вуза имели 13 образовательных организаций:

• Российский государственный университет нефти и газа (национальный исследовательский университет) им. И.М. Губкина (6 базовых кафедр (БК));
• Санкт-Петербургский государственный экономический университет (1 БК);
• Национальный исследовательский Томский политехнический университет;
• Санкт-Петербургский горный университет;
• Казанский национальный исследовательский технологический университет (1 БК);
• Ухтинский государственный технический университет (5 БК);
• Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет);
• Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова;
• Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
• Уфимский государственный нефтяной технический университет (4 БК);
• Тюменский индустриальный университет;
• Санкт-Петербургский государственный морской технический университет;
• Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (1 БК).

В опорных вузах для передачи практических знаний и формирования дополнительных компетенций у студентов создаются базовые кафедры. Руководители и работники компаний Группы привлекаются к преподавательской деятельности, руководят дипломными работами, стажировками, привлекают студентов к проектным и исследовательским работам.

На конец 2018 г. действовало 18 базовых кафедр в опорных вузах и дополнительно 9 базовых кафедр в вузах, не имеющих статуса опорного.

Всего функционирует 31 БК: в компаниях Группы — 27, в том числе 18 — в опорных вузах, а также по одной БК в организациях: АО СевКавНИПИгаз, Банк ГПБ (АО), АО «Газпром газораспределение Саратовская область», ООО «НИИгазэкономика».

Статус опорного дает вузу право формировать целевые Программы научных исследований и разработок в интересах ПАО «Газпром» и впоследствии на внеконкурсной основе заключать договоры на выполнение соответствующих НИОКР. В 2018 г. с вузами было проведено более 50 совместных мероприятий, в том числе 15 выездных совещаний в формате технических диалогов.

В Группе Газпромнефть в 2018 г. действовало 47 соглашений о сотрудничестве с вузами, 5 БК в вузах (филиалов кафедр в компании), открыт совместный научно-образовательный центр Газпромнефть-НГУ с участием Газпромнефть НТЦ, Новосибирского государственного университета и Академпарка. В 2018 г. был организован среди школьников кейс-турнир «Умножая таланты», в котором приняли участие 2 366 старшеклассников из регионов присутствия. Победителям будут предложены целевые места в вузах-партнерах, присвоены дополнительные баллы в случае поступления в СПбПУ.

Газпром энергохолдинг заключил 22 соглашения с вузами об организации практики студентов, обучения работников, развития и выполнения НИОКР. Производственную практику в 2018 г. прошли более 700 студентов, принято на работу более 400.

В ПАО «Мосэнерго» на базе Национального исследовательского университета «МЭИ» организованы две практико-ориентированных группы по направлениям «Теплоэнергетика и теплотехника» и «Электроэнергетика и электротехника» (обучается 31 студент). Также утверждены три совместных программы с Шатурским энергетическим техникумом: «Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)», «Тепловые электрические станции», «Электрические станции, сети и системы» (обучаются 25 человек).